HR Recruitment Specialist (XL SMART Project)

Duta Generasi Mandiri · 📍 Medan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4,335,000 - Rp 5,000,000 per bulan

Duta Generasi Mandiri adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan teknologi informasi di Sumatera Utara. Sebagai HR Recruitment Specialist di Medan, Anda akan memimpin tim recruitment kami dan membantu perusahaan kami mencapai misi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi teknologi. Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya mereka dan menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan visi perusahaan kami.

Kami mencari seorang HR Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses recruitment, mulai dari membuat iklan lowongan kerja yang menarik hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat. Anda akan bekerja dengan tim kami yang terdiri dari profesional HR yang berdedikasi dan dinamis untuk mencapai hasil terbaik.

Duta Generasi Mandiri menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berfokus pada pertumbuhan karir. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi secara positif pada perusahaan. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari para ahli di bidang sumber daya manusia dan teknologi informasi, serta berkontribusi pada proyek-proyek inovatif yang akan mendefinisikan masa depan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses recruitment, mulai dari membuat iklan lowongan kerja hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat.
Bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya mereka dan menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan visi perusahaan.
Menggunakan sistem recruitment seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor untuk menemukan dan menarik kandidat.
Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses recruitment berjalan dengan baik.
Membuat dan mengelola database kandidat menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
Melakukan analisis data recruitment untuk meningkatkan efektivitas proses recruitment.
Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi recruitment yang sesuai dengan visi perusahaan.
Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses recruitment.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan terkemuka.
Memiliki sertifikasi dalam bidang recruitment seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR.
Memahami dan memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem recruitment seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan Glassdoor.
Memahami dan memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.