HRD Staff (Mandarin Speaker)
PT WIN OCEAN INVESTMEN INDONESIA di Jakarta Barat sedang mencari seorang HRD Staff yang berbicara Mandarin untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai inisiatif HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan pertumbuhan, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berdaya saing.
Sebagai HRD Staff, Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan mengembangkan strategi yang sesuai. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR, termasuk SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter, untuk memastikan proses rekrutmen dan onboarding berjalan lancar. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, dengan peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk posisi baru, termasuk pemeriksaan latar belakang dan verifikasi dokumen.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengkoordinasikan komunikasi antara departemen HR dan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.
- Menggunakan SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
- Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan pengalaman dalam rekrutmen dan onboarding.
- Berpengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter.
- Berpengalaman dalam komunikasi dan koordinasi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Berpengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Berpengalaman dalam pengelolaan administrasi kehadiran dan cuti karyawan.
- Berpengalaman dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga.
- Berpengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan proses rekrutmen.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang