Deputy HR Generalist

PT Wardhana Emas · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Wardhana Emas adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas yang sedang berkembang pesat di Kalimantan Barat. Kami mencari seorang Deputy HR Generalist yang akan membantu kami membangun tim HR yang kuat dan profesional. Anda akan bekerja secara langsung dengan HR Manager kami untuk mendukung berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikir strategis, dan mampu bekerja dalam tim. Anda harus memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik dan mampu mengimplementasikannya dalam konteks bisnis kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penyelesaian sengketa dan penanganan masalah karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan, termasuk BPJS dan asuransi kesehatan.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk pengelolaan dokumen dan rekam medis karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, terutama dalam konteks industri pertambangan atau industri serupa.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik dan mampu mengimplementasikannya dalam konteks bisnis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Memiliki kemampuan berpikir strategis dan analitis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau sistem HR serupakemampuan dalam pengelolaan data dan analisiskemampuan dalam pengelolaan hubungan kerjakemampuan dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawankemampuan dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawankemampuan dalam pengelolaan administrasi HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait